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Plaquette Clairsienne

©2010 clairsienne
223, avenue Emile Counord
33081 Bordeaux cedex
Tél.: 05.56.292.292
Mentions légales
Les métiers de Clairsienne
La société est organisée en :
Directions d’exploitation
Elles louent, gèrent, entretiennent et rénovent le patrimoine actuel constitué de près
de 6 300 logements, assurant la meilleure adéquation au besoin de ses clients.

Directions de développement
Elles assurent la maîtrise d’ouvrage sur des fonciers préalablement maîtrisés pour
proposer à la location ou l’accession des logements de qualité.

Directions fonctionnelles
Elles fournissent aux directions opérationnelles l’aide nécessaire au niveau des ressources humaines, financières, juridiques et informatiques.

Chacune de ces directions est en mesure d’offrir des postes à pourvoir.
Vous trouverez ci-desssous la description synthétique de quelques-uns de ces postes.

Cliquez sur l'intitulé du poste pour afficher le descriptif.

  Gestionnaire de site  

Chaque Gestionnaire a en charge un secteur géographique avec une mission double :

- Technique : Veiller au bon état et à l’entretien des résidences placées sous sa responsabilité,
Et
- Humaine : Ils accueillent les nouveaux locataires, établissent l’état des lieux, encadrent les gardiens, contrôlent travaux, factures…

  Chargé de Clientèle  

Le Chargé de Clientèle assure la mise en location des logements.
Sa mission consiste à :

- Réceptionner les dossiers de demandes de logements,
- Proposer des logements aux candidats retenus,
- Participer aux réunions des Commissions d’Attribution,
- Etablir les contrats des futurs locataires,
- Gérer les départs des locataires.

  Agent d’accueil  

Premier contact avec le milieu du logement social, l’Agent d’Accueil est chargé d’informer le public en recherche de logement social, soit au téléphone, soit en l’accueillant au siège.
Il renseigne les demandeurs sur :

- La disponibilité des logements,
- Le mode d’accès à ces logements,
- La constitution des dossiers,
- Propose des solutions,
- Saisit les demandes.

  Employé d'immeuble  

Il est le garant de l’entretien de la résidence et assure son entretien :

- Nettoyage des locaux collectifs,
- Entrées et sorties des containers…

Il veille au bon fonctionnement des équipements (portail, fermeture des halls, petite électricité).
Il est le premier lien entre les locataires et la société.

  Technicien du patrimoine  

En accord avec le Service Technique, il définit les plans de travaux annuels et les réalise.
Il s’occupe du montage des dossiers financiers et administratifs, suit les travaux, gère les contrats d’entretien et s’occupe des réclamations techniques d’entretien courant.

  Chargé d’opérations  

Il prend en charge les opérations de construction depuis l’étude de faisabilité, jusqu’à la livraison.
Dans un premier temps il s’agit d’adapter le programme au terrain, d’optimiser le montage du dossier, négocier les budgets avec les différents partenaires.
Dès l’obtention des financements, les marchés de construction sont contractés avec les entreprises et le chantier démarre.
Le Chargé d’Opérations assure ensuite le respect du cahier des charges, du calendrier d’exécution et des délais de livraison.

  Prospecteur foncier  

Le Chargé de Développement Foncier a pour mission :

- La recherche de terrains à bâtir, d’immeubles à rénover en collaboration étroite avec la commune, les collectivités locales ou des partenaires privés,
- L’étude de faisabilité,
- Le bilan financier du suivi des autorisations de construire jusqu’à l’achat du terrain, du suivi des travaux de voirie et réseaux divers.

  Conseiller commercial  

Il intervient à plusieurs niveaux :

- Auprès des locataires désireux de devenir propriétaires de leur logement mis en vente,
- Auprès des clients venant de l’extérieur, il les conseille sur les différentes formules de vente (principalement vente en état de futur achèvement), location avec option d’achat, accession sociale,
- Et il vend des terrains à bâtir.

Le Conseiller Commercial accompagne également le client dans ses démarches d’accession (optimisation du montage financier, …).

Et aussi tous les postes traditionnels de comptable, contrôleur de gestion,
assistant/secrétaire ou encore informaticien.


Si vous souhaitez postuler à un poste vacant
Après avoir vérifié les recrutements en cours en cliquant ci-après,
vous pouvez envoyer une lettre de motivation et votre CV , par mail ou courrier, à :

Clairsienne
Responsable recrutement
Groupe RH
223 avenue Emile COUNORD
33081 BORDEAUX
recrutement@clairsienne.fr

ou bien déposer votre candidature directement depuis le site :

Tout courrier reçu en dehors d’un recrutement en cours sera conservé pour un éventuel
contact ultérieur en fonction des opportunités.